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服务优势

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委托招聘方案
 
服务优势
完善的服务体系、让客户招聘无后顾之忧

从接到客户招聘委托开始,严格执行客户交待和嘱咐的各项事宜,招聘过程中,东凌公司现进行简历筛选、初试,在初试通过后安排候选人顺利到企业进行面谈、复试;候选人入职前可代客户撰写聘用函(OFFER)、介绍客户公司的基本上班制度,为HR省时、省力。

 
服务品质,是我们生存与发展的保障

客户口碑是我司获得持续发展和成长壮大的重要条件,而口碑来自于我司对服务品质的不断追求,我们视客户良好的口碑为最高荣誉,不管是招聘助理在人才寻访过程中的专业化素质,还是招聘顾问与客户合作过程中的密切配合,我们都始终站在不同的立场来考虑对方的感受,对于不同企业所处的不同发展阶段,最贵的并是最优秀的,适合的才是最好的。

 
服务流程

1、接受委托

2、职位分析及公司背景了解

3、企业明确要求

4、签署委托合同

5、启动招聘服务

6、东凌人才初试

7、推荐及企业复试

8、人才录用及支付首付款

9、后续服务跟踪及结算余款

 
 
服务报价

一、初级职位:最低收费800/人、1个月月薪

  具体情况根据招聘要求来定:

  ①大专及以下学历无工作经验:800/人

  ②大专及以下学历工作1-2年:1200/人

  ③本科学历无工作经验:1500/人

  ④本科学历有工作经验:1个月月薪

 

二、中级职位:2-3个月月薪

 

三、高级紧缺人才:年薪的20%-30%

 

四、如需招聘人数超过5人以上

  初级职位:1-2个月月薪*80%

  中级职位:2-3个月月薪*90%

  高级职位:年薪的20%-30%

 

五、如需招聘人数超过10人以上

  初级职位:1-2个月月薪*60%(最低不低于1000/人)

  中级职位:2-3个月月薪*70%(最低不低于2500/人)

  高级职位:年薪的10%-15%

 

六、如招聘人数未达到上述要求,需享受折扣的,按“二”折扣的推荐成功后,员工上岗7个工作日内需一次性付款。如为通过试用期的重新推荐一次。

 

七、推荐简历

适用于对有能力筛选简历、初试等前期步骤的企业公司,我司只提供对口职位的简历,按照岗位层次不同为:20-30元/份

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