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政策法規

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哪些情況下的負傷將不被認定為工傷?
作者: 發布于:2014/12/22 12:31:09 點擊量:

《工傷保險條例》(《條例》)第十四和第十五條中對被認定為工傷以及被視同工傷的情形進行了明確的規定,如果員工的情形是在前述條款所述情形之外的,那么一般將不被認定為工傷。而若員工符合第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,也不得認定為工傷或者視同工傷:
  (一)故意犯罪的;
  (二)醉酒或者吸毒的;
  (三)自殘或者自殺的。

             —— 以上解答僅供參考,詳細內容請參照國家和當地相關規定



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